redaksiharian.com – Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM) memborong 4 dari 6 kategori penilaian Badan Kepegawaian Negara (BKN) Award 2023 atau meningkat dari 3 kategori pada 2022.
Kepala Biro Sumber Daya Manusia (SDM) Kementerian ESDM Muhammad Rizwi Jilanisaf Hisjam dalam keterangannya di Jakarta, Selasa mengatakan peraihan penghargaan tersebut membuktikan kinerja positif Kementerian ESDM dalam penyelenggaraan manajemen aparatur sipil negara (ASN).
Menurut dia, pencapaian tersebut akan terus memicu para pengelola kepegawaian untuk berinovasi dan mengoptimalkan kinerja dalam manajemen ASN.
“Alhamdulillah, tahun ini Kementerian ESDM mendapatkan empat penghargaan di BKN Award. Penghargaan ini tentunya menjadi pemicu bagi para pengelola kepegawaian untuk terus memperbaiki kinerja dan melakukan berbagai inovasi agar manajemen ASN di Kementerian ESDM berjalan secara optimal,” ujarnya.
Keempat penghargaan yang diraih Kementerian ESDM adalah pada Kategori Utama Implementasi Norma Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK) Manajemen ASN Terbaik; Juara 1 pada Kategori Perencanaan Kebutuhan dan Mutasi Kepegawaian; Juara 2 pada Kategori Pengembangan Kompetensi; dan Peringkat 4 pada Kategori Penerapan Pemanfaatan Data-Sistem Informasi dan CAT.
Pencapaian itu, imbuh Rizwi, menjadi salah satu bukti bahwa Kementerian ESDM selalu mendukung pengembangan kompetensi sumber daya manusia, sesuai dengan arahan Menteri ESDM Arifin Tasrif di berbagai kesempatan.
“Seperti arahan Bapak Menteri ESDM, apabila kompetensi ASN meningkat, tentu akan menciptakan tata kelola pemerintahan yang baik dan akan memaksimalkan pelayanan Kementerian ESDM kepada masyarakat,” ujarnya.
BKN Award 2023 merupakan rangkaian dari acara Rapat Koordinasi Nasional Kepegawaian yang dibuka oleh Kepala Badan Kepegawaian Negara dan dihadiri secara daring dan luring oleh perwakilan kementerian/lembaga dan perwakilan pemerintahan pusat, provinsi, dan kabupaten/kota seluruh Indonesia.
BKN Award 2023 terbagi dalam enam kategori yakni Kategori Utama: Implementasi NSPK Manajemen ASN Terbaik; Kategori Elemen Implementasi Manajemen ASN: Perencanaan Kebutuhan dan Mutasi Kepegawaian; dan Kategori Elemen Implementasi Manajemen ASN: Pengembangan Kompetensi.
Selanjutnya, Kategori Elemen Implementasi Manajemen ASN: Implementasi Penerapan Manajemen Kinerja; Kategori Elemen Implementasi Manajemen ASN: Penerapan Pemanfaatan Data-Sistem Informasi dan CAT; dan Special Mention: Komitmen Peningkatan Pelayanan Kepegawaian.
Pada BKN Award 2023, Kementerian ESDM termasuk dalam kategori tipe Besar, yang mana pembagian tipe Besar dan Kecil dilihat berdasarkan beban kerja dan jumlah pegawai secara keseluruhan.
Pemberian penghargaan tersebut merupakan tahun kedelapan sejak diluncurkan pada 2015 dengan tujuan memacu kinerja instansi pemerintahan dalam melaksanakan implementasi manajemen ASN.
Pemberian BKN Award bagi pengelola kepegawaian di lingkup instansi pusat dan daerah diharapkan menjadi pemacu peningkatan kualitas pengelolaan ASN, khususnya dalam mendukung sistem manajemen ASN berbasis sistem merit.